Agidens Academy

Die Agidens Academy unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer Karriereentwicklung, sowohl persönlich als auch beruflich. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn im Kollektiv sind sie die Agidens.

Onboarding

Der Start an einer neuen Arbeitsstelle mit einem neuen Mitarbeiterumfeld in einem neuen Unternehmen kann überwältigend sein. Damit wir Sie offiziell bei der Agidens willkommen heissen können, organisieren wir für alle neuen Mitarbeiter ein Onboarding in unserem Hauptsitz in Belgien (Zwijndrecht). Im Verlauf einer ganzen Woche werden Sie unter anderem mit der Agidens-Kultur, den Prozessen und den IT-Tools vertraut gemacht. Auf Sie zugeschnittene Schulungen im Bereich Life-Sciences verhelfen Ihnen zu einem schnellen Einstieg in Ihre neue Stelle. Je nach Funktion wird Ihnen auch ein Mentor oder Senior-Kollege zugewiesen, der Sie durch Ihre ersten Wochen und Monate führt. Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen?

Interne Weiterbildung

Je nach Funktion und in Absprache mit Ihrem Coach können Sie individuelle interne Weiterbildungen besuchen. Diese werden in Gruppen oder Einzeln durchgeführt. Folgende Bereiche stehen Ihnen zur Verfügung:

  • Technik
  • Soziale und persönliche Entwicklungskompetenz
  • Projektmanagement
  • Sicherheit
  • IT

Karrierepfade

Je nach Karriereschritt weisen die Mitarbeiter unterschiedlichen Schulungsbedarf auf. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Karrierepfade an, die Ihnen helfen den nächsten Schritt zu unternehmen.

Young Leadership Track

Haben Sie neu eine Führungsposition eingenommen? Agidens unterstützt Sie dabei in Ihrer Management-Funktion. Motivierte Coaches und inspirierende Leader sind das Fundament, auf welchem die Zukunft der Agidens aufgebaut wird. Auf diese Weise erhalten Sie die Möglichkeit, mit positiver Energie Ihr gesamtes Team zu motivieren. Agidens bietet Ihnen spezifische Schulungen zur Persönlichkeitsentwicklung, Präsentationscoaching, usw. an.

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Zugeschnittener Entwicklungsplan

Jeder Mitarbeiter hat individuelle Fähigkeiten, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten. Ein persönlicher Entwicklungsplan führt Sie dorthin, wo Sie sein wollen und zeigt Ihnen, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das ist es, was wir Fortschritt nennen.

Wollen Sie mit uns wachsen?

Haben Sie einen technischen Hintergrund im GMP Bereich oder sind Sie erfindungsreich, kreativ und raffiniert? Dann stehen Ihnen alle Türen offen, um bei Agidens Ihre Talente weiterzuentwickeln. Wir sind ein innovatives Unternehmen, welches ständig auf der Suche nach motivierten Teamplayern ist, die sich technischen Herausforderung mit Begeisterung stellen. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld an. Sind Sie bereit die Komfortzone zu verlassen?

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