Notre culture

Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, la prise de responsabilités, l’ouverture d’esprit et la poursuite de l’excellence. Ces valeurs se reflètent aussi dans le quotidien de notre entreprise.
L’ADN de notre entreprise se définit non seulement par notre vision d’entreprise, mais encore plus par nos employés. Nos collaborateurs définissent qui nous sommes en tant qu’entreprise et les valeurs que nous défendons.

Un emploi chez Agidens est varié et présente constamment de nouveaux défis. La technologie évolue en permanence et c’est ce qui rend chaque projet si différent et passionnant. Pour permettre à notre organisation de continuer à croître, nous avons donc besoin de personnes issues d’horizons très différents qui sont prêtes à travailler en équipes multidisciplinaires. Cette diversité nous aide à créer et mettre en œuvre des solutions uniques.

Vous serez accueilli dans:

  • Une entreprise internationale constamment en mouvement.
  • Une organisation centrée sur le client, avec une culture d’entreprise ouverte et des lignes de communication courtes.
  • Un contexte professionnel qui stimule l’innovation, la créativité et l’intrapreneuriat.
  • Un environnement d’apprentissage puissant qui offre la possibilité de développer une carrière en toute confiance.
  • Une ambiance de travail flexible basée sur la confiance, l’autonomie et le travail en équipe.

Bref, nous voulons vous permettre de tirer le meilleur de vous-même. Nous développons des solutions innovantes et de haute technologie, mais au bout du compte, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence!

Cadre stratégique

Alors que le monde qui nous entoure évolue rapidement, Agidens est constamment en mouvement. Le cadre stratégique d'Agidens ouvre la voie à la réalisation de nos objectifs ambitieux et de ceux de nos clients et est soutenu par notre atout le plus précieux, le capital humain d'Agidens.

Progress brings us together

Notre baseline ‘Progress brings us together’ résume parfaitement le pourquoi d’Agidens : viser le perfectionnement et un bon esprit d'équipe, deux composantes essentielles de notre entreprise. Plus encore, ce moteur représente la connexion entre tous les acteurs de notre entreprise : en collaboration avec nos collègues, sociétés partenaires et clients, nous recherchons sans cesse de meilleures solutions au profit de l'industrie et de l'infrastructure. C'est le progrès que nous fournissons ensemble.

Progrès au niveau des collègues : le développement personnel continu est crucial chez Agidens. L’apprentissage et l’innovation au sein d'une équipe solide font le bonheur des collaborateurs.

Progrès au niveau des clients :  nos clients recherchent des solutions meilleures, plus modernes, qui rendent leurs installations et processus plus efficaces, plus sûres, plus fiables, …

Progrès au niveau des partenaires : nous créons des relations durables avec des entreprises partenaires qui, elles aussi, trouvent toujours de nouvelles idées et solutions pour être encore meilleures.

Progrès au niveau de la société : moins de pollution, infrastructures plus efficaces, des industries et des produits fiables… Tout cela est ce que nous appelons « progrès ». Nous apportons notre pierre à l’édifice.

Valeurs

Notre attitude et nos valeurs, notre organisation, nos processus et nos ressources visent tous à générer le maximum de valeur ajoutée pour toutes nos parties prenantes. Cet objectif est fermement ancré dans la philosophie de l’entreprise. Nos valeurs soutiennent notre cheminement vers cette vision.

Poursuivre l’excellence - Si nous visons la perfection, nous pouvons atteindre l’excellence

Nous nous distinguons sur la scène mondiale en raison de la qualité que nous apportons. Nous sommes une équipe qui vise toujours les meilleurs résultats possibles.

Etre ouvert d’esprit – Les esprits sont comme les parachutes. Ils ne fonctionnent que quand ils sont ouverts.

Nous sommes ouverts à des idées nouvelles et différentes autant qu’aux opinions des autres.

Assumer ses responsabilités – Si la chance ne frappe pas à ta porte, construis une porte.

Nous nous engageons à faire des affaires avec efficacité et à tenir nos promesses.

Montrer du respect – Quand vous changez le regard que vous portez sur les choses, les choses que vous regardez changent. Nous traitons les gens de façon juste, équitable, avec empathie et dignité.

Candidature spontanée

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Consulting & Services – Energy & Sustainability Engineer (Tertiaire sector – gebouwen)
Belgique
Life Sciences
Energy

Voor onze competentiecel Energy & Sustainability zijn we op zoek naar een gedreven energie consulent met een passie voor duurzaamheid en energie-efficiëntie. Voor een belangrijke klant in de tertiaire sector (kantoorgebouwen en semi-industriële opleidingscentra) zoeken wij een gedreven persoon die…

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Is de waarde “strive for excellence” jou op het lijf geschreven? Agidens kijkt uit naar een Process Improvement Engineer die het interne ACE-Team (Agidens Center of Excellence) ondersteunt. Het doel? De efficiëntie van uitvoering van de bestaande processen verbeteren, de…

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Wachtwoordproblemen? In de knoop met interne software? Je hebt het zo opgelost. Weten collega’s dat ze op jou kunnen rekenen met computerproblemen? Dan pas jij prima bij ICT team van #partofAgidens. Functie Als ICT Support Engineer is jouw topprioriteit: tevreden collega’s….

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Heb jij zin om meteen te beginnen als je ‘accounting‘, ‘optimalisatie’ en ‘key user voor Finance’ leest? Ben jij een doorzetter wanneer het aankomt op analytische en procesgerichte benaderingen en een liefhebber van toenemende digitalisering om accounting meer een expertrol…

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Vous voulez évoluer avec nous?

Vous êtes ingénieur ou ingénieux? Dans ce cas, vous aurez toutes les opportunités de développer vos talents chez Agidens. Nous sommes une entreprise innovante qui est constamment à la recherche de gens motivés aimant les défis techniques. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités d’évoluer. Vous avez envie de progresser?

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