Strategic Framework
Terwijl de wereld om ons heen in hoog tempo verandert is Agidens voortdurend in beweging.
Het strategische kader van Agidens baant de weg naar het bereiken van onze ambitieuze doelen en die van onze klanten en wordt ondersteund door ons meest waardevolle bezit, het Agidens Human Capital.
Progress brings us together
Onze baseline ‘Progress brings us together’ omvat perfect waarom wij bij Agidens doen wat wij doen: streven naar verbetering en teamspirit zijn cruciaal in ons bedrijf. Meer nog, die drive is de connectie tussen alle stakeholders van ons bedrijf: samen met collega’s, partnerbedrijven en klanten zijn wij voortdurend op zoek naar betere oplossingen voor de industrie en infrastructuur. Dat is de vooruitgang die wij samen leveren.
Progress for colleagues: jezelf voortdurend kunnen ontwikkelen is cruciaal bij Agidens. Nieuwe dingen leren en innoveren in een hecht team zorgt voor gelukkige werknemers.
Progress for customers: onze klanten zijn samen met ons op zoek naar betere en modernere oplossingen die hun installaties of procedures efficiënter, veiliger en betrouwbaarder maken.
Progress for partners: we bouwen duurzame relaties op met partnerbedrijven die ook steeds weer nieuwe ideeën en oplossingen vinden om het nog beter te doen.
Progress for society: minder vervuiling, efficiëntere infrastructuur, veiligere industrieën en producten… Dat is wat wij noemen: vooruitgang. Wij leveren ons aandeel.
Waarden
Onze houding en waarden, organisatie, processen en middelen zijn er stuk voor stuk op gericht dat we al onze stakeholders de grootste toegevoegde waarde bieden, een doel dat diepgeworteld is in de filosofie van ons bedrijf. Dankzij onze bedrijfswaarden zullen we onze visie kunnen bereiken.
Streef naar uitmuntendheid - If we chase perfection, we can catch excellence
We onderscheiden ons van de rest van de wereld omdat we topkwaliteit leveren. Als team streven we er altijd naar om de beste resultaten te behalen.
Blijf open van geest - Minds are like parachutes. They only function when open
Wij staan zowel open voor nieuwe en verschillende ideeën als voor de mening van andere mensen.
Neem verantwoordelijkheid - If opportunity doesn’t knock, build a door
We doen er alles aan om ons werk op een efficiënte manier te doen en onze beloften na te komen.
Toon respect - When you change the way you look at things, the things you look at change
We behandelen mensen eerlijk en oprecht, met empathie en met waardigheid.